Patronunuza Iş Arkadaşınızla İlgili Dürüst Bir Rapor Verin

Eğer geçimsiz bir iş arkadaşınızla ilgili fikriniz sorulursa her zaman dürüst bir değerlendirme yapın. Bu, amirinizin, neyin düzeltilmesi, neye dokunulmaması gerektiğini ayırt etmesine yardımcı olacaktır.

Bu bilgi büyük ihtimalle sizin düşündüğünüzden daha değerli.

Eğer amiriniz sizden bunu talep ettiyse bu bilgiye dayanarak hareket edecektir. Çoğu amir böyle yapar.

Dürüst olun. Gerçeklere bağlı kalın. Yersiz derecede olumsuz veya olumlu bir değerlendirme kimsenin işine yaramaz, özellikle de sizin. Eğer görüşlerinizi abartırsanız amir salt gerçeği öğrenmek için size güvenemeyeceğini fark edecektir.

Eğer bir iş arkadaşınız genel olarak bir ekip içinde iyi çalışmıyorsa veya güvenilmezse, durumu araştıran amirin bunu duyması gerekir. Benzer bir şekilde, bu kişi bir konuda üstün başarı gösteriyorsa bunu da amirin dikkatine sunmalısınız. Fikirlerinizin, bu önemli konuda bir fark yaratmasını sağlayın.