Makaleler

Yıkıcı değişimle nasıl başa çıkacağız?

Çok hızlı bir değişim geliyor ve ayakta kalmak için büyük bir hazırlık yapmak gerekiyor. Yeni…

E-Spor Çağımızın Yeni Fenomeni

Onun adını giderek daha sık duyacağız. Kimi, “Böyle spor mu olur?” dese de, uluslararası arenada…

Yeni Nesil Dijital Öğrenme Modelleri

Otellerin konferans salonlarında verilen klasik kurumsal eğitimler yerini yeni nesil dijital öğrenme modellerine bırakıyor. 20…

Tek kişilik televizyonculuğa hazır mısınız?

KLASİK medya olarak tabir ettiğimiz yazılı basın, önümüzdeki on yıllarda etkisini azaltacak. Gelecekte kişisel medya…

Kurumsal yönetimin anlam ve önemi

Günümüz iş dünyasında kurumsal yönetim her şirket için gerekli mi? Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Yönetim…

Geleceğin Belirleyici Trendi: Unlearn

Hızla değişen yetkinlikler beraberinde eskiyi unutmayı gerektirecek gibi gözüküyor. Hız ve çeviklik trendleri, günümüzde artık…

Değişime Direnmeyin, Değişimin Kendisi Olun!

“Değişim”,Türk Dil Kurumu’na göre kelime anlamıyla “Bir zaman dilimi içindeki değişikliklerin bütünü, değişme” olarak açıklanıyor.…

Küresel markaları kimler çıkaracak?

Gelecekte tüketiciler uyumsal modellerin yer aldığı taklitçi zihniyete göre değil, devrimsel yeniliklere uyan davranışlar gösterecek.…

17 Farklı Sorunu Çözen Mucize Formül Sosyal İnovasyon

Sürekli hibe aLmak yerine kendi kaynaklarını yaratan girişimler öne çıkıyor. Nitelikli eğitim, gelir eşitsizliğinin azaltılması,…

Dönüşümün Yükünü Kaldırabilmek

Modeller güzel ama ya ruhsal yükler? Bugün hangi sektörde, hangi ölçekte, hangi yapıda olursa olsun,…

Yeni Medya, Kripto Para ve Dönüşüm

Geleneksel medyanın yeni medyaya taşınma sürecinde geçirdiği dönüşümün bir benzerini yaşamaya başlayan finans sektörü, bu…

50 Soruda İş Dünyasında Liderliğin Püf Noktaları

Günümüz is dünyasının en temel dinamiklerinden biri de liderlik.. Kârlar eriyip, rekabet zorlaştıkça, gerçek liderlere…

Başa dön tuşu